The Intelligent Leader: Unlocking the 7 Secrets to Leading Others and Leaving Your Legacy

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Leadership Secrets from the World's Top Executive Coach
 
In today's business world, we find ourselves in a conundrum: While there have never been so many books, blogs, speakers, and seminars on leadership, there remain relatively few truly great leaders. And companies are having difficulty finding and grooming the next generation to handle the demand of leading others in the fiercely competitive atmosphere and lightening fast pace of change that defines our era.

John Mattone has found a solution to this paradox through an approach that cuts right to the core of what holds leaders and aspiring leaders back from greatness. It's what has made him the world's top executive coach and drawn Fortune 500 CEOs--from the late Steve Jobs to PepsiCo's Roger Enrico--to seek his counsel. Fortunately, Mattone's secrets are no longer being shared exclusively in boardrooms and executive suites, but are now available to anyone who wants to unlock their leadership potential in his newest book, The Intelligent Leader.

It All Starts on the Inside
 
"John understands that truly great leadership always starts on the inside. More than that, John is a master of helping people discover and cultivate their innate leadership potential through advice that is both practical and profound. His new book beautifully illuminates the heart of great leadership through seven secrets that can have the biggest and brightest impact on the world." 
 
-Deepak Chopra, author, You Are the Universe
 
While many approaches to leadership development focus on sexy skills like creativity, strategic thinking, and decision-making, Mattone focuses on the subtle and hard to reach territory that lies below the surface. He calls this the "inner core" and has found that the strength of this deeper dimension of your self is what drives the "outer" capacities that so many are after.  
 
In The Intelligent Leader, Mattone shows readers how to connect with and cultivate their inner core through what he calls the "7 dimensions of intelligent leadership":


1.   Thinking Differently, Thinking Big
2.   The Vulnerability Decision
3.   Having a Mindset of Entitlement versus a Mindset of Duty
4.   Leveraging Your Gifts and Addressing Your Gaps
5.   Having the Courage to Execute with Pride, Passion, and Precision
6.   Staying Present and Being Vigilant
7.   Course Correction

Mattone dedicates a chapter to each of these dimensions and offers a variety of real world examples, tools, and assessments to show readers how to embrace and develop them.

Otras informaciones
Editorial Wiley; 1 edition
Fecha de publicación 2019
Idioma Inglés
Páginas 208

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Jhon Mattone

Es considerado en la actualidad como el principal coach ejecutivo del mundo y uno de los más reconocidos expertos globales y pensadores de vanguardia en las áreas de liderazgo, gestión de equipos, alto desempeño y en la identificación y desarrollo de líderes emergentes. Ha sido coach ejecutivo del fallecido Steve Jobs, del legendario ex CEO de PepsiCo, Roger Enrico, así como de más de 25 de los principales CEO del mundo. En julio de 2019, la organización de investigación Global Gurus reconoció a John como coach número dos del mundo. También fue nominado en el 2017 como uno de los ocho finalistas para el prestigioso Premio de Liderazgo Thinkers50 por sus grandes aportes en el tema.

Es un aclamado consultor, orador y autor de diez libros, incluidos tres bestsellersTalent Leadership (bestseller de Amazon), Intelligent Leadership (bestseller de Inc., Bloomsberg, Businessweek y Amazon) y Cultural Transformations (bestseller #1 de Amazon en Recursos Humanos y #2 en Administración, así como de la revista Inc.). Su nuevo libro, The Intelligent Leader, se lanzará en el otoño de 2019. También ha sido el coautor de uno de los más respetados estudios de liderazgo en el mundo, llamado The Trends in Leadership and Talent Management, publicado dos veces por año por Pearson. Ha sido orador invitado y altamente valorado en varios de los principales eventos del mundo, incluyendo el prestigioso World Business Forum.

El trabajo de John ayudando a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar el próximo nivel ha sido reseñado y destacado en las más prestigiosas publicaciones del mundo entre las que figuran CEO Magazine, CLO Magazine, CIO Magazine, The Wall Street Journal, Harvard Business Review y el The Huffington Post. De igual forma, ha sido reconocido por Forbes, CNN, Leaders Excellence, HR.com y muchos otros medios y publicaciones como una de las principales autoridades de liderazgo, alto desempeño, talento y coaching ejecutivo. Fue también distinguido como Senior Fellow por la Hult International Business School.

Es el creador de la Universidad John Mattone (JMU), la cual ofrece el plan único y revolucionario de Coaching Ejecutivo basado en Liderazgo Inteligente (IL) acreditado por la International Coach Federation. Desde 2017, este programa ha entrenado y certificado a más de 400 ejecutivos de todo el mundo. Ha desarrollado también una serie de evaluaciones innovadoras incluido el Inventario de Eneagrama de Liderazgo Mattone (MLEI), la Evaluación de las 5 Culturas de la Cultura (5CCA) y la Evaluación de la Preparación para la Transformación Cultural-40 (CTRA-40). Asimismo, es el creador del programa de desarrollo ejecutivo de Liderazgo Inteligente, el cual fue nombrado en 2015 como uno de los tres principales programas avanzados de desarrollo que cambian vidas.

John es el fundador de John Mattone Partners (JMP), una prestigiosa consultora global especializada en la evaluación ejecutiva y el desarrollo de altos ejecutivos. Antes de esto, John fue presidente de una de las principales firmas de consultoría de liderazgo en el mundo, Executive Development Associates, Inc., (EDA) y VP de Ventas de Drake, Beam Morin.

John tiene una licenciatura en Gestión y Comportamiento Organizacional de Babson College y una maestría en Psicología Industrial / Organizacional de University of Central Florida.